昨日は、色んな出会いがあったという意味でwhat a dayなんて
タイトルにしましたが
今日もwhat a day（なんという日！）です
仕事に行く時
電車はダイア乱れまくりで、
とにかく来た電車に乗るって感じに
なっちゃってました
中々来ない場合もあれば
すぐ来る場合もある
で、帰りは
私がある駅から電車に乗ると
中々ドアが閉まらないのでおかしいなと思っていたら
アナウンスがあり
「ただいま、ホームで倒れられている方がいますので
しばらくお待ち下さい」とのこと
私は別に急いでいなかったから
心配しながらも、別にイライラはせず待っていました
そして、ようやく出発したと思うと
今度は自分が下りた駅でのこと
下りた後
ホームを改札口に向かって歩いていたら
私の後ろの方で「ッダン！」という様な音がしたので
振り返ったら、かなり後ろの方で
誰かが倒れているのが見えました
２～３人がその人の様子を見ていて
ほどなく、そのうちの１人（会社帰りっぽい女性）が
走って来ました
私を通り過ぎ、駅員さんを呼びに
行ったようでした
「助けが必要かな」と思って見ていたら
５～６人の男性が周りを囲んでいました
動かしていいものかどうかの
判断がつかないようでした
でも、いざ動かさなくてはならない時の為に、
その男の人達は待機しているようでした
駅員さんと、さきほど呼びに行った女性が
戻って来ました
そして、電車は発車しました
なんだか一日のうちで
２人も倒れているところに遭遇するのは
心配な気持ちになります
働き過ぎの人もいるでしょうし
世の中が乱れて
色々な悪いニュースなどを聞いたり
ストレスが知らず知らず体に溜まって
いる人もいるでしょう
どうか、みなさん
大変な時は大変だと言いましょう
助けが必要な時や
休息が必要な時はそう言いましょう
また、管理職の人や経営者のみなさんは
自分の管理下にある人が
「疲れました」と言える雰囲気を作ってあげてください
中には怠けている人もいるかもしれないけど
でも、日頃からよくその人達を見ててあげてください
友達を思いやってあげてください
私も、大変な時や
助けが必要な時や
休みが必要な時は
そう言います
今日、倒れたお二人が
大事に至ることなく
早くお元気になられますように
(P´∧`q)
２人も倒れられたんですか…。
大丈夫なんでしょうか…心配です。
私は去年、仕事の疲れ、ストレス、休憩もほとんどなく、精神的にもきていたみたいで倒れました。倒れるって相当な事だと思いました。
最近は、寒くなったり、暑くなったりで気温差もありますしね。
体調管理を気をつけなきゃですね!!
言い合える環境
会社において、お互いに言いあえる環境はとても大事だと思います。疲れたら、それを言える環境を整えなくてはなりません。
しかし、部下は、なかなか上司に報告できないものです。
従って、普段から部下の様子は常にチェックし、時には、察してあげることも必要ですね。
自分が具合悪くなった時、社長に、健康管理もできないのか！と、怒鳴られた時は、つらかったなあ。
代わりいないから
歌手には、
体調が悪くて休める、ということすら
羨ましい
が「どうぞ、CHAKAさん、休んで下さい」
と言われるのも問題だ
なぜなら、歌手とは
代わりがいない職業だから
一流のリーダーとは
励ますべき時に励し
叱るべき時に叱る
指導すべき時に指導する
それを見極められること
体調が悪いのはコントロール出来ないから
他人の体力を自分を基準にして測らないで
欲しい
でも、普段から、怠けているやつかどうか
そこも大事だね
私は、基本
体調悪くても、家族に不幸があっても
休めません
リーダー
一流のリーダーを目指し、日々努力。
頑張るぞ！